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在实际工作中,对很多中小型企业及办事机构或驻上海代表处来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费,社保每月的增减员情况),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成 人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。外来工人员如何买上海社保。
骏伯人力资有限公司社保代理服务对象:
无社保账户的企业,私营企业、外资企业、国有企业、外企驻穗办事处;外驻上海代表处;
职业者;工作地点不稳定的人员;直销人员
社保外包的优势:
1、企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来,全身心投入到企业经营和市场
等核心工作中;
2、企业与我公司签订委托代理合同,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的
劳动争议和劳动纠纷;
3、我公司专业的平台,使企业能够更好的进入良性工作中去;
4、我公司与政府职能部门有良好的沟通与协调机制,能为劳动者、企业、政府
机关架起有效的沟通桥梁;
5、 推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端,
提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度。
社保代理的服务内容:
1 、根据客户公司或个人客户要求,做出最优代理方案;
2 、代买社会保险、建帐和月报手续;
3 、负责参保人员的增、减员和异地转移手续;
4 、负责参保人员治疗费报销和生育津贴申领手续;
5、 负责办理基本医保人员增、减、医院变更和存折领取手续;
6 、代理企业及个人社会保险补缴手续;
7 、负责办理工伤认定、费用支付相关手续;
8 、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询。
骏伯人力外包集团成立于2003年3月,是国内最早从事人事外包服务的公司之一,在人事外包领域具有广泛的影响力,并积累了丰富的实践经验。骏伯人力自成立以来,深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定,历获殊荣,如“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号。
骏伯人力外包集团欢迎各界企业,办事处,分公司,洽谈相关的社保的事宜。
骏伯人力集团上海分公司
联系办公手机电话:15102145976
联系人:王先生
工作QQ:617806617
办公座机:021-36352611转804(请注明找王先生)
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