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社保五险:指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险属于强制性社会保险,不同于当事人自愿购买的商业保险。企业为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务:其中双方协议约定现金补偿或其他规避缴纳义务的均无效。员工自愿放弃社保的承诺也无效。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定:
“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以,对用人单位而言缴纳社保是法定义务,是无法规避的,自愿放弃社保申请书对用人单位市没有法律效力的,而且会使用人单位面临以下五大法律风险:
(1)支付经济补偿金!
(2)工伤赔偿无法避免!
(3)支付养老金!
(4)面临强制征收的风险!
(5)面临行政处罚!
所以,企业给职工不缴纳五险需要承担法律风险。但是有很多企业的HR反馈,每年公司的社保成本是一笔巨大的费用。您是否觉得上海社保费用贵,是不是还在发愁为员工上社保的问题呢?骏伯人力集团社保代理为您节省50%的社保成本,为您量身定制合理合法的社保方案。无论您是私营企业、外资企业、国有企业、外企驻中国办事处、自由职业者、销售人员、委托我司代缴社保的下岗失业人员等等都可以选择骏伯为您定制社保服务方案。
骏伯人力集团公司社保代理服务内容:
1、提供专业的劳动人事政策的咨询答疑;
2、提供上门服务;
3、社保转移手续的办理;
4、员工社会保险卡办理;
5、养老保险转移手续;
6、失业保险申领手续;
7、工伤待遇申请手续;
8、医疗报销手续办理;
9、生育保险申报手续;
10、公积金个人汇缴、补缴办理;
11、公积金支取手续;
12、公积金缴纳、转移、支取和封存手续办理;
13、企业及员工社保明细查询及社保政策传达及答疑;
骏伯人力集团介绍:
骏伯成立于2003年3月,建立了以广州、上海、北京、深圳为中心辐射全国300多个网点,覆盖中国大陆31省市。公司具有社保公积金代缴、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险及企业管理咨询等核心产品。
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