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企业发展了壮大了,往往会在不同的城市开设分公司、办事处来拓展市场;个人打算开公司了,会在一些业务城市注册新公司。分公司的员工社保,新注册公司的员工社保问题有时让公司老板烦恼不已,因为分公司或者新公司往往没来得及注册社保登记证,不能为员工缴纳社保。但是,合法用工是必须为员工买社保的,在“民工荒”的时代背景下,社保福利在留住民工方面有着举足轻重的作用,因此
为员工买社保,缴纳员工社保是法律的要求,是员工的心愿,更是企业发展的需要。
所以社保代理公司解决了这个难题。社保代理公司可以代缴代买员工社保,分公司员工社保、注册新公司员工社保可以以社保代理公司的名义交纳社保费用,分公司和个人分别承担应交部分比例就可以了。因此,在北京、上海、广州、深圳、佛山、中山等城市,很多企业选择了社保代理机构帮公司交社保。社保代理公司在今后势必越来越受到更多公司的青睐。
社保代理的优势:
1、新成立公司可以免去开社保账户麻烦,直接在我司账户下参保,各项年审,由我司提供参保证明就可以了;
2、办事处、代表处等没有注册单位,必须要挂靠公司才能购买的;
3、外资、合资公司由我公司代理的话可以省8%的养老基金,年审事务由我们这边出具参保证明就可以。
不仅仅企业通过社保代缴可以获得很大的好处,个人也可从中节省不少时间和精力,避免因个人缴付方面的失误等造成不必要的麻烦或影响自己享受社会保险,从而可以保障自己参加社保的权利。对于流动性较大的就业人员、失业人员、自由职业者及所在企业不能提供社保缴纳的员工,可以通过一家专业的社保代缴机构来进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。并且能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障,保证基本的生活需要得到满足,同时进行缴纳基数可以自主选择,不会对目前生活造成负担,并能得到专业人事公司专门为你设计出的合理缴纳方案,有效保护自身的合法权益。
上海社保代理公司简介:
1、资质齐全:合法资质:骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》;
2、全国网点:全国52家直属分公司,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国唯一的网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商;
3、业务类型:骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司;
4、企业荣誉:国内从事人力资源外包专业机构之一,获得的荣誉有:中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构、广东省人力资源服务业诚信示范机构等;
5、属地化管理需求:为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案,强大、齐全的服务网络高效解决客户人力资源属地化管理问题。
联系方式:
骏伯人力资源集团(上海)有限公司
联系人:姚晨 人事外包专员
电话:021-36352611
手机:13585964157 微信:13585964157
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