标题：交五险一金有什么好处 为什么社保不能断缴

我们在被聘用时，总会问一句用人单位“单位交五险一金吗？”这个我们关心的“五险一金”就是社保。五险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。社保是最接地气的保险，具有覆盖范围广、保费低的特点，也是居民最基础的保险保障措施。

交社保有什么好处？
（1）养老险：缴纳养老保险的居民在退休后可以领取养老金，实现老有所养；
（2）医疗险：有了医保生病时候看病可以报销，医院不同报销比例会有所不同，实现病有所医；
（3）生育险：生孩子的时候可以报销产前检查、生产费用以及申领生育津贴，实现生有所育；
（4）失业险：失业可以领取一个基本保障费用，失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月；
（5）工伤险：劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助。

除了以上基本的福利以外，社保的缴纳还与买房、买车以及孩子上学等息息相关，但是这类关联因地区而异。

为什么不能中断社保？
（1）在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。
（2）养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限。其实养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。

其他的保险断了就没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。但社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保。

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