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在鼓励大众创业万众创新的社会大背景下,众多的民营企业并没有完备的人力资源部门,也没有多余的人手去跑社保办理等各类事务。如何化解民营企业的这一难题?骏伯人力集团代缴社保业务,为众多中小型企业集中精力专注主营业务、解除员工的后顾之忧提供了良好的服务,为创业创新的企业和个人排忧解难,有效的助力大众创业,提高企业核心竞争力。
骏伯提供社保代理服务内容:
1、对应社会保险入职增员、对应社会保险的离职减员
2、参保人员社保开户编号
3、社会保险缴费基数的申报及年度调整
4、社会保险费缴纳
5、根据甲方需要,提供员工社保缴费证明
6、个人参保信息变更
7、社会保险关系转入接续
8、配合参保人员社会保险关系转出
9、协助提交参保人员的工伤认定申请
10、为员工向社保部门提交医疗保险的报销手续
11、代扣代缴残疾人就业保障金
12、免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询
13、员工住房公积金开户、员工住房公积金账户接收、住房公积金缴存、住房公积金封存、住房公积金转移、给符合条件提取住房公积金的员工出具证明
骏伯人力集团成立于2003年3月,公司具有社保代理、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险等核心产品。
企业优势:
(一)、国内最早从事人力资源外包专业机构之一,中国百强劳务派遣机构;
(二)、全国拥有70多个社保帐户,客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保,公积金缴费地区缴纳方案;
(三)、凭借骏伯十四年的人力资源管理与服务经验,大量的成功案例积累,使骏伯人力具备了处理各种复杂人力资源事务的能力,其服务水平也赢得广大客户高度信任和好评;
(四)、及时按照各地的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台;
(五)、已为全球超过2000家企业(其中有500强)服务;
(六)、专人客服一对一服务,完善的售后服务。
您将非核心人力资源管理(员工社保、公积金、薪酬福利、人事管理)工作外包给像骏伯这样专业的人力资源外包服务提供商,不仅省时省力省成本,企业HR还将有更多的精力开展人力资源管理的核心业务,解决公司留人难等各种难题,助力企业长远发展。
咨询热线:
骏伯人力资源集团(上海)有限公司
联系人:姚先生 人事外包专员
手机:135-8596-4157
固话:021-36352611
办公QQ:2643788936
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