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您是否对公司的日常事务运作力不从心了?您是否在公司的事务性管理上花费了太多的时间了?您想腾出更多的时间用于市场竞争吗?或许很多人都会有疑问: 我们公司已经有专门的人负责社保这一块了,我为什么还要找人力资源服务公司代理社保呢?您有这样的疑问,或许您对代理社保的好处还没有了解清楚吧。 欢迎您来电咨询: 135-8596-4157姚先生。
社保代理简介:
社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
社保代理对企业的帮助:
简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展
具体而言:
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6、简化流程,节省时间,提高员工满意度。
专业人力资源公司简介:
骏伯人力集团成立于2003年3月,建立了以广州、上海、北京、深圳为中心辐射全国300多个网点,覆盖中国大陆31省市。骏伯人力集团专业承接企业劳务派遣,企业社保外包,企业劳务外包,帮助企业办理员工社保,代办员工五险社保,帮助企业分公司办理社保,帮助企业办事处员工办理社保。
公司以专业从事劳务派遣为核心业务,专业为各类企事业单位提供全方位的、专业的人力资源服务,包括:劳务输出,劳动保障事务代理,招聘代理,人事外包,社保外包,代发工资,代办个人所得税,个人社保挂靠等服务。骏伯人力作为人力资源服务行业的生力军,拥有先进的管理理念、高效的管理团队、良好的政府关系背景以及大量的人才储备与供应,公司始终信守着“规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”这一劳务派遣管理服务模式,倡导一站式人力资源服务,通过全方位的专业服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本,使之可以专注其战略核心,也使员工获得更多更好的福利选择,提高员工的工作满意度。
联系方式:
骏伯人力资源集团(上海)有限公司
联系人:姚先生 人事外包顾问
手机:135-8596-4157
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