标题：上海最有影响力的人事外包机构，员工公积金五险代缴服务

社保作为对人们的基本保障，就算工作再忙，也必须要腾出时间来解决自己的社保问题。其实不仅是个人可以选择社保代缴，对于一些中小型企业，没有完善的缴纳社保流程和专员，在社保缴纳方面很容易出现问题。还有一些企业的情况是没有多余的精力再去负责员工的社保缴纳工作，就会委托其他人力资源公司进行社保代缴。而且现在有很多公司都专门设置代理社保业务的，企业不用担心找不到代理企业社保的公司了。除了社保代缴以外，还有代理企事业单位社会保险登记开户手续，代办社会保险五险缴费、建账和月报手续，参保人员的增加、减少和异地转移手续等业务。这些公司办理的业务很多都不会影响员工福利，而且又为公司节省成本。

企业合作社保代理公司是要签订合作协议协议的，所以，企业找代理公司买员工社保是靠谱的。一般，企业在选择代理公司合作的时候会按照以下的流程进行合作。
1、咨询：了解代理公司基本情况，资质。
2、考察对比：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出代理合作方案：根据合作单位的具体情况提出合理的合作方案。
4、洽谈：双方负责人洽谈方案内容，在合法的前提下修改、完善方案内容。
5、签订代理协议，签订合作协议。
6、收集办理被代理公司业务中需要的资料。
7、提供服务。

企业选择社保代理的好处有哪些
首先，企业找专业的社保代理公司之后，就没有必要另立专门的人事管理部门，社保外包给骏伯人力集团，为您节省50%到90%的社保支出。
其次，企业选择社保外包，节约了一个社保专员的人力成本；人事专注核心业务，效能提高。
另外，新成立公司可以免去开社保账户，免请社保人工，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了 。
还有，外地驻办事处、分公司等没有注册单位，是购买不了社保的，必须找代理公司才能购买 ，解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到福利的便利，员工对企业认同度提高。

推荐最权威的人力资源外包公司：
骏伯人力外包集团成立于2003年3月，是国内最早从事人事外包服务的公司之一，在人事外包领域具有广泛的影响力，并积累了10多年丰富的实践经验，300多个全国网点。骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，荣获“中国百强劳务派遣机构”、“中国著名劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号等众多荣誉，是中国网点最齐全、队伍最专业、服务高效的人力资源机构。骏伯提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！骏伯人力外包集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保的事宜。

社保办理及咨询联系方式：
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