标题：想要异地就医直接结算？这波操作赶紧学起来！南京社保代缴服务

在广东工作生活，医保关系却在老家。一旦生病住院了，想要进行医保报销是否觉得很麻烦？以前需要自己先垫资，再回参保地报销。报销周期长，垫付压力大~个人负担重，往返奔波累~现在不用这么麻烦啦！跨省异地就医只需支付个人负担的医疗费用，医保支付费用由医保与医院直接结算。
 
那么哪些人群可以享受跨省异地就医住院费用直接结算呢？办理程序是怎样的呢？
获益人群有：
1、异地安置退休人员（退休后在异地定居并迁入户籍的人员，比如回原籍居住的退休知青，退休前在工作地参保，现在退休回原籍居住）。
2、异地长期居住人员（在异地居住生活的人员，比如在北京这样的大城市，随子女居住，帮助带孩子的老年人）。
3、常驻异地工作人员（用人单位派驻异地工作的人员，比如有一些驻外的办事处，这些员工长期在外地工作）。
4、异地转诊人员（因当地医疗机构诊断不了或者可以诊断，但是治疗水平有限，需要到外省就医的患者）。
5、全国职工医保、城镇（乡）居民医保参保人员，无论是在异地长期居住还是工作，还是因客观需要转诊到异地住院，都可以享受医保直接结算。

办理程序：
报销程序是小伙伴们最关注的话题。报销流程“三步走”：先备案→选定点→持卡就医。这三个步骤，一个都不能少。

备案方便吗？
答：方便。很多地区已经简化备案表，省去了很多盖章审批手续，还为参保人提供窗口、网站、电话传真、手机APP等多种服务渠道，参保人按参保地的服务规则办理备案即可。为省去因超出备案有效期而需再次备案的麻烦，政策已经规定：备案有效期内办理入院手续的，无论本次出院日期是否超出备案有效期，均属于有效备案。同时鼓励各地积极探索针对不同人群制定不同的备案有效期。

骏伯公司介绍：
骏伯人力集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

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