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您知道一个公司HR每天有多少工作量吗?我给您简单罗列几个他们要填写的和社保有关的表格:社会保险新增参保职工申报表、社会保险职工减少申报表、参保人员基本信息变更申请表、社会保险个人信息登记表、职工连续工龄视作缴费年限审批表是不是光听着,就觉得晕头转向了?要知道,HR的工作压力比较大,每天的事情也比较多,任何一项表格填错了,如果造成了员工的漏缴、断缴,企业将会背负法律责任!
这时,我们找一家可靠的专业机构(骏伯人力集团)进行“人事外包”就能使这一系列问题迎刃而解。骏伯集团人力资源外包服务为企业解决:从“员工入职到离职过程中的各项人事基础性事务”,帮助企业化繁为简,提升效率、控制成本。
骏伯人力集团代缴全国社保有哪些优势:
1、省力:降低人事操作成本,一地委托,各地缴纳;
2、省心:规避地方的社保和劳动年检。社保帐户是由我司开启,可避免每年企业面临的年检问题。
3、省钱:员工的社保基数仍由企业来确定。(企业可以自由根据各地社保基数和企业实际情况缴纳)
4、劳动合同仍由贵司与员工签订,我司不和用工单位的员工签订合同。便于您企业的在职员工管理。
骏伯集团介绍:
1、我们公司于2003年成立,公司成立已经有15年了,经验很丰富;
2、我们公司全国有345个网点,覆盖大陆素有省市,在广东省内全国21个地市都设立了直属分公司。通过自己的分公司实现对服务质量的管控,资金安全有保障、服务质量有保障
3、我司的同事都是大学以上的学历,保障团队的素质,保证客户的服务质量;
4、我司是中国人才交流协会的理事单位,中国人才交流协会是国家人社部下属的行业协会,协会会长都是由国家人社部退休的领导担任,我司领导是协会的理事,我司与人社部的业务往来比较多,有什么疑难问题可以协调处理。
5、我司领导还参与了劳动立法及行业立法工作,2017年11月,我司尹总作为全国19大行业的代表参加了国家人社部举行的《工资支付保障条例》立法会,我司还参加了《劳务派遣暂行规定》、《人力资源市场条例》等法规的制定。
6、我司是中国百强人力资源服务机构,在全国具有一定的知名度。
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常州社保办理请咨询:
骏伯人力资源集团(上海)有限公司
联系人:姚晨 人事外包顾问
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