2022年以来，河南省温县人社局紧紧围绕贯彻落实中央及省市稳经济大盘、稳就业工作部署，突出“送、纾、缓、畅”，着力在政策宣传、稳岗返还、社保缓缴、就业帮扶方面创优服务举措，确保一系列助企纾困政策落实落细，发挥政策最大效益，全力稳就业保民生，促进全县经济社会高质量发展。
线上线下“送”惠策
温社局召开班子（扩大）会学习贯彻国家及省市人社惠企政策。
国务院稳经济33条及省市人社惠企政策出台后，该局迅速召开班子会、中层会学习贯彻，结合实际及时梳理出台稳岗返还、社保缓缴等政策在内的“稳市场主体保就业10条”及“就业创业13条”，通过温县发布、人社微信公众号、抖音等线上平台强化政策宣传；结合“万人助万企”举办人社惠企政策宣讲比赛，促进干部职工政策宣讲能力提升；构建“一人一企三市场主体”帮扶机制，91名人社专员，携带惠企政策清单及“惠企纾困明白卡”入企业、进商户，加强对接联系，面对面开展政策宣讲解读，推动各项惠企政策应享尽享、可享尽享。
真金白银“纾”企困
人社专员进企业落实各项惠企政策。
为帮助企业渡过疫情难关，该局主动与帮办企业对接，落实各项重点惠企政策，延续实施阶段性降低失业保险费率政策，失业保险费率由原来的1.5%降低为1%。今年以来，共减收410家企业失业保险费98万元。积极推进稳岗返还“免申即享”，对2021年度不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，中小微企业返还比例从60%最高提至90%。近日，首批233余万元稳岗返还资金发放到位，惠及171家企业6500余名职工。
三险合一“缓”保费
失业保险经办窗口工作人员办理惠企利民手续。
围绕高效快速落实特困行业（中小微企业、个体工商户和餐饮、零售、旅游、公路运输企业）缓缴社保费至2022年年底政策，该局第一时间授权县养老、工伤、失业保险经办机构，具有办理困难企业缓缴申请核准的业务。同时，优化办理程序，对符合条件的企业到任何一个经办机构申请核准后，即可同时实现三个险种的缓缴，形成了此项工作“一站式受理、一次性办理”的快审快办申请核准模式。截至目前，全县已申请缓缴中小微企业2家，涉及参保人员50人，缓缴2022年5至7月三项社会保险费共80260元。
多向发力“畅”桥梁
“春风行动”线上线下直播大型招聘会现场。
以保障高校毕业生、农民工等群体就业为重点，该局创新融媒体直播带岗，持续开展线上、线下招聘会，深入开展“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”“民营企业招聘月”等活动，发挥微信、抖音等载体平台优势，为各类求职者和企业架通就业金桥。2022年以来，举办线上线下招聘会14场，参会458家企业，共计发布10281个岗位，达成就业意向2676人。在15家企事业单位开发就业见习岗位120个，吸纳高校毕业生和24岁以下未就业青年59人。组织42家企事业单位参加河南理工大学校园招聘会，通过设立人才服务团，建立人才引进“绿色通道”等措施，为乡镇和县直事业单位引进高校毕业生32人，为县域规上企业引进“政招企用”2人。发放本科以上人员落户补贴409人65万元。
