标题：劳动法规定一周工作超过44小时怎么办

劳动法规定一周工作超过44小时怎么办

劳动法规定一周工作超过44小时属于违法行为，可以到劳动监察大队可以投诉单位的违法行为，这违反了我国的法律规定。法律规定，用人单位要保证劳动者周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。

 如果确实因为生产经营需要，可以和劳动者协商后延长工作时间，但是一般每日不得超过一小时 二、劳动法工作时间是怎么规定的 劳动法对工作时间的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。

《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。