没签劳动合同，哪些证据可以证明劳动关系？
劳动合同很重要。用人单位应当
自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同依法缴纳社保！费那么，没签合同
是不是等于没有劳动关系？
遇到问题就没法维护权了？
关于确立劳动关系有关事项的通知》
第二条规定：
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（4）考勤记录；
（5）其他劳动者的证言等。
其中，（1）（3）（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
深圳买职工社保费用，深圳社保人事外包，深圳人力资源社保公司
几十块钱就可以解决HR人事社保问题
代缴深圳2023年社保，深圳社保挂靠，深圳社保代理，深圳社保公积金代买，深圳分公司社保代买，深圳职工社保代交，深圳员工五险一金代买，深圳本地劳务派遣公司，深圳社保怎么交
业务：提供全国（买社保五险一金、发工资、签劳动合同、办理五险待遇、劳务派遣。）业务对接：骏伯黄先生
手机/V 18319444741
