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企业退休人员基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成,对于退休“中人”另外加发过渡性养老金。
基础养老金怎么计算?
按照国家统一规定,参保人员退休时的基础养老金=(本人退休上一年全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)*2×缴费年限×1%,从中可以看出,基础养老金的多少跟本人的缴费年限、缴费工资和退休上一年全省城镇单位就业人员平均工资密切相关,缴费年限越长,缴费工资越高,基础养老金越高。
个人账户养老金怎么计算?
按照国家统一规定,参保人员退休时的个人账户养老金=本人退休时个人账户累计储存额÷计发月数,从中可以看出,个人账户养老金的多少跟本人的缴费年限、缴费工资和计发月数密切相关,缴费年限越长,缴费工资越高,个人账户累计储存额越多,个人账户养老金越高。
过渡性养老金怎么计算?
按照国家统一规定,对于1996年1月1日前参加工作并在之后办理企业退休的江苏参保人员,其退休时加发的过渡性养老金=本人退休上一年全省城镇单位就业人员月平均工资×本人1995年底前平均缴费工资指数×1995年底前缴费年限之和×1.2%。
要想退休后获得较高的基本养老金水平,只有据实多缴费,不瞒报少缴,同时要坚持长缴费,尽可能的不中断。
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