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1. 错误用工案例：将试用期视为廉价期 -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10230 点击) 2023-10-30 14:02:17 [浏览]
2. 错误用工案例：随意延长试用期 -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10163 点击) 2023-10-30 14:01:51 [浏览]
3. 错误用工案例：试用期内辞职要求员工赔尝培训费用 -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10271 点击) 2023-10-30 14:01:26 [浏览]
4. 错误用工案例：试用期内不为劳动者上社保 -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10377 点击) 2023-10-30 14:01:01 [浏览]
5. 劳动案例分析：员工达到退休年龄未享受养老保险待遇，可以终止劳动合同吗？ -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10333 点击) 2023-10-26 10:45:11 [浏览]
6. 劳动案例分析：试用期从劳动合同期限中剥离出来 -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10413 点击) 2023-10-26 10:44:55 [浏览]
7. 劳动案例分析：年终奖发放前解除劳动关系，企业是否还应向员工支府年终奖？ -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10398 点击) 2023-10-26 10:44:36 [浏览]
8. 劳动案例分析：社保缴费年限不足，员工能否解除合同要求经济补偿？ -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10361 点击) 2023-10-26 10:44:17 [浏览]
9. 劳动案例分析：试用期不签订劳动合同 -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10677 点击) 2023-10-26 10:43:55 [浏览]
10. 劳动案例分析：公司挽留辞职员工多呆一个月，结果赔了8万！ -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10639 点击) 2023-10-26 10:43:37 [浏览]
11. 什么情况下劳动者可以立即解除劳动合同？ -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10707 点击) 2023-10-24 10:01:19 [浏览]
12. 集体合同应该如何订立？ -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10685 点击) 2023-10-24 10:00:48 [浏览]
13. 入职登记表能否视同劳动合同？ -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10551 点击) 2023-10-24 10:00:11 [浏览]
14. 满足什么条件能一次行趸缴养老保险费？ -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10755 点击) 2023-10-24 9:59:40 [浏览]
15. 签订2次固定期限劳动合同后，公司是否可以不续签？ -- ljhr2012 ( 0 回复 / 12363 点击) 2023-10-24 9:59:00 [浏览]
16. 社保资讯：城乡居民和城镇职工基本养老保险如何互转？ -- ljhr2012 ( 0 回复 / 12608 点击) 2023-10-19 15:17:11 [浏览]
17. 社保资讯：工伤保险长期待遇人员，一年一次的资格认证别忘了！ -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10685 点击) 2023-10-19 15:16:50 [浏览]
18. 社保资讯：书面劳动合同可以补签吗？知识帖来了！ -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10760 点击) 2023-10-19 15:16:28 [浏览]
19. 社保资讯：离职了休息了几个月，养老断缴几个月会影响之前的缴费记录吗？ -- ljhr2012 ( 0 回复 / 10802 点击) 2023-10-19 15:16:01 [浏览]
20. 社保资讯：失业人员稳定就业后可申请一次性失业保险金加发 -- ljhr2012 ( 0 回复 / 12578 点击) 2023-10-19 15:15:43 [浏览]