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1. 与员工不存在劳动关系因工致亡也可认定工伤 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 27832 点击) 2022-6-27 14:50:12 [浏览]
2. 如何签订劳动合同 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 29374 点击) 2022-6-27 14:49:38 [浏览]
3. 老人冒名顶替求职，与用人单位存在劳动关系吗？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 31387 点击) 2022-6-27 14:48:38 [浏览]
4. 用人单位不得无故降薪 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 28875 点击) 2022-6-24 13:19:06 [浏览]
5. 单位试用期“超标”，我该怎么办？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 28719 点击) 2022-6-24 13:18:36 [浏览]
6. 外派境外员工因工负伤回国治疗的交通费应当由谁承担？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 28166 点击) 2022-6-24 13:17:26 [浏览]
7. 扩大视野保险保障范围！！ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 29360 点击) 2022-6-24 13:17:00 [浏览]
8. 解除劳动合同，需告知公会！！！ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 28014 点击) 2022-6-23 11:19:34 [浏览]
9. 缓交企业职工社会保险政策 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 29213 点击) 2022-6-23 11:12:47 [浏览]
10. 员工自愿放弃社保，可行吗？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 28027 点击) 2022-6-23 11:11:59 [浏览]
11. 失业保险稳岗补贴！！ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 28398 点击) 2022-6-23 11:11:01 [浏览]
12. 用人单位可以不给试用期员工缴纳社保吗？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 27074 点击) 2022-6-22 10:38:46 [浏览]
13. 员工离职补偿应以工资表为依据核算 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 28008 点击) 2022-6-22 10:37:53 [浏览]
14. 虽未协商一致但调岗合法合理，劳动者应当配合 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 27840 点击) 2022-6-22 10:37:14 [浏览]
15. 劳动者不签订劳动合同，用人单位能否自用工之日起一个月内终止合同？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 31984 点击) 2022-6-22 10:36:16 [浏览]
16. 试用期可以经协商一致后延长吗？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 27984 点击) 2022-6-20 13:37:35 [浏览]
17. 疫情期间，企业解聘试用期员工应谨慎 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 27317 点击) 2022-6-20 13:36:48 [浏览]
18. 农民工伤亡后因超龄不被认定工伤？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 27549 点击) 2022-6-20 13:36:15 [浏览]
19. 获赔误工费后，还能主张停工留薪期工资吗？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 27582 点击) 2022-6-20 13:35:45 [浏览]
20. 政策优惠有减免 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 27990 点击) 2022-6-17 13:48:10 [浏览]