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自《劳动合同法》颁布以来，社保问题一直困扰着诸多企业，而选择不缴纳、则面临着劳动部门监察、罚款；企业名誉受影响；员工前往政府部门投诉等多重风险。然而如何合理选择投保方式，从而达到减少企业社会保险支出成本又使企业用工合法化？

根据劳动法规定，企业需强制为劳动者缴纳五险（广州企业缴费部分至少需负担近700多元/人/月左右不等），而我司可在异地分公司只为员工缴纳工伤一险（企业支出12.27元/人/月）或在异地代缴五险（企业支出500多元/人/月）极大的减少了企业社保成本费用支出，同时一切申报、缴纳保险的繁琐手续都由我公司代劳。以每年为您的企业省下几十甚至上百万的成本，创造出了巨大的价值！

广州社保代理：

社会保险是国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。

骏伯公司提供完善的社保服务：

1、代办养老统筹保险的开户、缴纳、转移；

2、代办失业保险的开户、缴纳、申请失业金；

3、代办基本医疗保险的开户、缴纳、报销办理；

4、代办职工工伤保险的开户、缴纳、工伤申报及报销；

5、代办住房公积金的开户、汇交支取；

6、代办残疾人就业保障金的缴纳；

7、代办社会保障卡；

8、社会保险政策咨询服务。

社会保险代理的意义（对企业的好处，通俗）来说就是：

1 省钱：企业所得税，社会保险，管理成本等

2 省事：管理效率提高，减少繁琐事务。

3 省心：社保风险，劳动纠纷都有劳务公司承担。

对劳动者的好处：

1 提供就业及再就业的机会。

2 用工规范，同工同酬

3 一份工作，两份关怀

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骏伯人力集团全国网点200多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包等服务！

办理广州社保联系方式：

广州骏伯人力资源有限公司

咨询：13710019423 梁爱秋 人事外包经理

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