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社保代理对企业的帮助
企业(公司)挂靠人力资源公司购买社保的好处有(可以节省的主要工作):
1、成本显著降低,直接成本:可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种,譬如可以为广州的职工购买缴费较低的深圳社保,间接成本:不用另设人事部门,减少事务性工作!
2、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。
3、一旦出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料与证明等,协助代理公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续。
4、一旦公司有女员工怀孕,贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续,再选择生育医院,办理相关手续,最后再领取生育津贴,转交到贵司。
5、贵公司不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
6、简化公司流程,降低企业成本。
总的来说,劳务派遣优势有三点:降低用人成本支出、人事管理便捷专业、减少劳动纠纷。
劳务派遣办理流程
1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;
4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、签订《劳务派遣协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣协议》;
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;
7、与员工签订劳动合同。
社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等,现在国家对企业给员工上社保具有强制性,每个员工都有享受参加社会保险的权利,企业有为员工购买社会保险的责任和义务。
广州骏伯人力资源有限公司
联系人:刘小姐
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