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标题:如何将员工社保外包出去|专业社保代理公司

1楼
ljhr300 发表于:2016-4-19 17:45:15
因各国社会制度不同,社会政策目标不同,社会保险的内容也不尽相同,在我国现阶段,社会保险的内容包括五大险种:养老、工伤、失业、生育、医疗;政府要求企业在用工地为员工购买社保,但是很多时候企业发展,在外地有分公司或者办事处,但是没办法给员工购买当地社保,或是在当地再设立一个人事相对用人成本就高了,社保代理公司,解决企业这一困扰,既给员工购买了当地的社保,又节省了人力物力。 代理流程: 1、业务咨询,确认双方资质,并对情况加以说明; 2、分析可操作性,制定合理方案; 3、用人单位根据实际情况,确定相关人员的社保缴费基数、人数及开始参保月份; 4、双方确认协议,签订代理协议,提供所需资料; 5、我司做好相关费用明细,经贵司确认无误之后到账; 6、我司办理社保增员,后续跟进服务; 提供:各地办事处社保代理,各地企业社保代理,转移派遣,人事代理服务,全国社保代理,企业五险一金代理,个人社保挂靠,代发工资,单工伤办理,人事外包服务,劳务派遣。 社保代理的好处: 1、减少人力、财力、物力支出:企业无需设置“人事专员”、“社保专员”等职位,为企业节省一笔庞大的资金。 2、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。 3、贵公司不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。 4、简化公司流程,降低企业成本。 5、解放hr的双手,让公司人才更专心地投入到公司专业工作中。 您无需面对多个社保窗口,也无需花费精力面对各种数据资料以及时刻关注政策变动,您只需要面我们的微笑,这些事务,我司将全部给您服务!欢迎您随时前来或致电了解咨询! 办理联系方式: 15920114063 刘小姐 办公QQ:948848935(周末请电话联系) 地址:广州市天河区华景新城华港商务大厦东塔803-806
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