很多规模大的企业，在全国有很多办事处分公司等等，但很多时候存在的一个事实是：分公司办事处没有注册，办事处人员配置不多，也没有安排专门的人事专员，对于员工的福利没有办法操作，员工一般都希望在工作地去操作社保，这样等比较方便就医，其实对于这种情况企业完全可以采用社保公积金外包的方式来操作，不用自己开设账户，也不要安排专门的人事专员就可以在当地操作。由于人力资源机构大多在全国都有网点，可以轻松对应区域的社保公积金。我司提供：全国各地办事处社保代理，企业各地社保代理，转移派遣，公积金等服务；
上海社保特点：
上海三险有医保卡，参保2个月后由单位申领发放，五险的上海户口有社保卡，外地户口有医保卡，参保两个月后本地户口到所在户口社保局领取，外地统一到医保局领取（各区县都有医保局），记得带上身份证原件。
办理上海社保代缴对象：
1、企业无法给在上海员工交纳社保。
2、目前为驻上海办事处性质，无法与员工签定上海劳动合同，交纳社保。
3、私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在上海交满10年（累计15年）即可享受上海市标准的退休工资。
4、打算在上海买房子，想找个单位代交纳社保的人员（上海购房需要交满一年社保）。
5、外地户口：子女在上海读书，可委托我公司交纳或补交社保
办理流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
3、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
4、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；
5、做好费用明细，贵司确认无误进行汇款，到账后我司办理增员，后续跟进服务。
如有需要，欢迎您随时前来或致电了解咨询，我司将竭诚为您服务！
广州骏伯人力资源有限公司
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