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标题:肇庆社保代理,肇庆最专业社保代理公司

1楼
laqhr2011 发表于:2016-8-23 11:11:23
 

我司专业提供肇庆社保代理、肇庆社保挂靠、肇庆社保代缴、肇庆社保代办、肇庆办事处社保、肇庆代表处社保、肇庆分公司社保等等,详情咨询13710019423,梁经理。

    深层次而言,养老金改革的根本问题是,我们必须更好地把养老金制度的公平性和效率性结合起来。政府为全体公民提供无差别的基本养老保障,确保所有人都能在老年拥有体面的生活。同时,商业性和社会性养老是重要的补充,这一方面可以让经济能力较强的社会成员拥有更多的养老选择权,另一方面也可以降低对政府养老的单方面依赖,从而可以节省养老资源和公共财政资金,让有限的政府资金得到最有效率的配置。  

  同时,为了弥补养老资金缺口、缓解支付压力,努力实现养老金保值增值是最重要的现实举措。未来,鉴于人口老龄化、通胀压力和退休待遇提高等原因,养老金保值增值的压力越来越大。这就需要我们扩大养老金筹资渠道,充分动员国家、企业与社会的力量来筹集资金,同时,进一步完善科学合理的养老金投资体制,提高投资收益,防范投资风险。  

我们更不能忽视提高养老金制度公平性的工作,尤其是解决农民工的养老保障这一严峻的现实问题。对于已经进城的农民工,是将其纳入城镇职工养老保险,还是继续在新农村养老保险的框架内来完善,这也是重大的现实课题。虽然“双轨制”废除了,但养老领域不同社会群体仍然存在较大的制度差异,改革固然不能以平均主义为方向,但也要致力于不断缩小基于身份而产生的养老待遇鸿沟。公平与效率是统一的,提高养老制度公平性,才能为提高效率提供宽松的社会环境。

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软件开发公司,服装销售公司,快消行业公司,贸易公司,外资企业驻大陆办事处等有众多办事处的公司在在地由于是没有注册,因为无法购买当地社保,员工享受社保待遇困难,因为对于寻找一间能够代理全国各地社保是急切需求的,这样不仅可以解决员工的社保问题,同时将社保外包给专业的人力资源公司有利于统一管理,另外也可以通过劳务派遣形式用工,降低用工风险和用工成本,达到双赢。

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

公司:广州骏伯人力资源有限公司

咨询:13710019423 梁爱秋 人事外包经理

办公QQ号924672344

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