对于所在企业不能提供社保缴纳的员工来讲，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业人事公司为你设计出的最佳缴纳方案，有效保护自身的合法权益。
公司社保代理的优势：
1、可以通过社保公司在低参保费用地参保钟降低费用；
2、可以减少人力资源的成本，减少在社保处理上的人力成本；
3、可以妥善处理好参保过程的问题，降低企业在社保问题上的损失；
4、实时了解当地的社保政策变化，减少管理合规上的失误。
办理流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
3、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
4、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；
5、做好费用明细，贵司确认无误进行汇款，到账后我司办理增员，后续跟进服务。
代理服务价值：
1、简化人事手续，提高员工满意度；
2、节省人事人员时间，提高工作效率；
3、降低企业运营成本；
4、一地签约，全国服务，实现高效便捷；
5、人力资源服务水平提高。
如有需要，欢迎前来咨询了解，竭诚为您服务！
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