在大城市的人都知道连续上社保有多重要。尤其是养老和医疗，万一交不满年限，以前的钱可能全白费了。养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。
哪些公司需要社保代理公司：
(1)公司属于港澳台.或者外资企业的公司:
例如:总部在香港.台湾.澳门.(英国、俄罗斯、美国.德国.韩国.加拿大)等外国的公司.大陆城市成立办事处(分公司).办事机构或者注册地几个城市的公司,
分析:该类型企业对大陆用工条例不熟悉.公司无法设立社保等账户.公司无法做帐.无法与员工签订劳动合同等.
(2)总部不在员工的工作地无法为员工购买社保:
例如:业务遍布全国各地.分公司.办事处多人员分散广.自身办理成本高.而且流程麻烦.急需要外包的各类型公司,
分析:涉及区域多.自身管理成本高.社保成本大.无法很好的履行各项政策.保障员工利益.
(3)为了减轻管理工作的各类型中小型企业:
例如:需要入驻各大超市.商场的知名品牌.业务繁忙的各种工厂作坊.自主创业的个体商户们.以及开发电商的淘宝小店等等.
分析:该类型公司通过把社保外包.不需要招聘人员管理这一方面的工作.利用专业团队来补充自身的不足.从而提高自己的核心竞争。更重要的是，在大城市办理很多事情都离不开社保：
公司简介：
骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省所有21地级市为员工人数多，网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
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