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目前在广州，深圳，等一线城市，昂贵的社保费使用人成本不断攀升，企业的负担越来越重，那有没有方法可以降低用人成本，规避用工风险呢？对于公司的老员工，是不是一定要和他签订无固定劳动合同呢？通过转移派遣，将公司员工的劳动关系及社保关系转移到我公司，我公司在东莞代买便宜的社保费，同时也解决了签订无固定劳动合同的烦恼。转移派遣特别适合劳动密集型的企业，这类企业规模一般都比较大，企业如果在一线城市广州，深圳参保需要支付的费用就比较高，但是购买社保是企业的责任，因此可以通过转移派遣到东莞的方式来降低用工成本，同时也做到规范用工。

一、东莞社保内容详解

1、东莞社保险种：养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险

2、东莞社保缴费比例：养老保险（单位13%，个人8%），工伤保险（单位0.4%，个人0），失业保险（单位0.5%，个人0.2%），生育保险（单位0.46%，个人0），医疗保险（单位1.75%%+0.05，个人17.45）

3、东莞社保缴费：东莞缴纳的社保费合计单位480.10；个人255.74，合计735.84.

二．东莞社保服务内容

1.解答客户社保知识疑问；

2.代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；

3.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；

4.办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务；

三、社保代理的好处

1、企业没必要专门设置人事部门，为您节省一笔庞大的资金；

2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题；

3、您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。

注意：东莞户口只能按照东莞基本医疗标准参保，非东莞户口可以按照东莞基本医疗标准参保，也可以按照外来工标准参保。

四、社保办理联系方式：

广州骏伯人力资源有限公司

联系人：梁爱秋 咨询经理

手机：13710019423

办公QQ：924672344

地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806