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梅州市社保缴费基数调整介绍
《通知》指出，本社保年度内遇国家、省、市政策调整，按调整后的规定执行。符合梅市府〔2016〕8号规定参加机关事业单位养老保险的人员，不按新基数规定参加企业职工基本养老保险，但按新的基数规定参加其他险种。用人单位必须依法为所属全部职工办理参加养老、失业、职工医疗（含补充医疗）、工伤和生育保险，不得有选择地参加某一险种或只为部分职工参保。各参保单位在申报社会保险时应及时按规定申报社会保险费，如职工工资低于社保缴费基数下限的，须按新公布的缴费基数下限申报。
梅州社保缴费比例
1、养老保险：以单位参保的按23%，其中单位15%、个人8%;灵活就业人员按20%（全部由个人缴纳）;
2、失业保险：1%，其中单位0.8%、个人0.2%;
3、医疗保险：以单位参保的按8.3%，其中单位6.3%、个人2%;灵活就业人员按8.3%（全部由个人缴纳）;
4、补充医疗保险：每人每月13元，其中单位8元、个人5元;
5、工伤保险：按《关于调整梅州市工伤保险费率政策有关事项的通知》（梅市人社〔2016〕64号）的规定，一类行业0.2%，二类行业0.4%，三至八类行业0.5%（全部由单位缴纳）;
6、生育保险：0.5%（全部由单位缴纳）。
梅州社保代缴的流程
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；
7、签订代理协议。
在此非常感谢您的支持与信任，梅州社保代理，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
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