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我司专业代理厦门社保,代缴厦门社保及公积金公司咨询热线13710019423,梁经理,办公微信:laqhr2011。
厦门社保转移指南
办理条件
申请异地养老保险关系转入
(一)非本市户籍符合下列条件之一的:
1.正在厦参保(即现单位为申请人缴纳的社会保险已按规定及时缴交并已到账,下同)且年龄未超过40周岁当月的女性参保人员或未超过50周岁当月的男性参保人员;
2.到达法定退休年龄时在户籍所在地没有基本养老保险关系(包括视同缴费),且最后一个缴费满10年的参保地为厦门的。
(二)本市户籍符合下列条件之一的:
1.正在厦参保或在厦保留有基本养老保险关系(包括视同缴费)的;
2.基本养老保险关系不在厦门,但到达法定退休年龄时各参保地的缴费年限(包括视同缴费)均不满10年的;
3.经厦门市组织部门、人力资源社会保障部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。
申请转入时为本市户籍的人员需注意:若是从未在本市有实际缴费的人员,应先到地税部门登记个人信息,待5个工作日以后方可提出申请;已到达或超过法定退休年龄的,必须在到达法定退休年龄前至申请转移期间无户籍迁出记录的,方可提出申请。
公司没有在厦门注册,厦门办事处上厦门社保,厦门分公司上厦门社保,厦门代表处上厦门社保如何办理;没有厦门社保账户,怎样给厦门公司的员工买厦门社保等问题困扰着现在的企事业单位,同时员工社保的属地化参保要求,员工的当地社保待遇的享受也成为企业更为关心的问题,骏伯人力集团咨询顾问梁爱秋,为贵公司提供最合理的社保方案,解决贵公司给员工上厦门社保的问题。
社保代理优势:
1.企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。
2.签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
3.有丰富工作经验的专业人员提供专业服务;使企业能更好地进入良性运作当中去。
4.推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的端。
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公司:广州骏伯人力资源有限公司
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