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佛山社保、南海社保、三水社保、禅城社保、高明社保、顺德社保等佛山市各区社保代理咨询热线13710019423,梁爱秋,办公微信:laqhr2011.
根据《佛山市人力资源和社会保障局 佛山市地方税务局关于调整2017年度佛山市企业职工社会保险缴费基数的通知》(佛人社〔2017〕111号),2016年度在岗职工月平均工资为5599元,2017社保年度市直参保人员社会保险缴费基数从2017年7月1日起作相应调整,调整情况如下:
一、工伤保险缴费基数下限为上年度市在岗职工月平均工资的60%,即3359元,上限为上年度市在岗职工月平均工资的300%,即16797元。参保人申报工资低于下限的,缴费基数按3359元核定,高于上限的,按16797元核定。
二、失业保险缴费基数下限为佛山市最低工资工资标准,即1510元;上限为上年度市在岗职工月平均工资的300%,即16797元。缴费基数不低于1510元,申报工资高于上限的,缴费基数按16797元核定。
三、生育保险缴费基数下限为上年度市在岗职工月平均工资的75%,即4199元,上限为上年度市在岗职工月平均工资的300%,即16797元。参保人申报工资低于下限的,缴费基数按4199元核定,高于上限的,按16797元核定。
佛山社保代理的优势:
(一)社保代理对企业的帮助:
简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展
具体而言:
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。。
5.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
(二)对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。
我司社保代理优势:
1、依托骏伯的全国平台,将人事事务交由骏伯统一管理,轻松搞定;
2、减少事务性工作:把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务性工作中解脱出来;
3、提升员工满意度:解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。
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广州骏伯人力资源有限公司
电话咨询:13710019423 梁爱秋 人事外包经理
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