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企业社保代理,广州社保代缴公司,代办社会保险
我和单位说我自愿放弃社保,可以吗?
小A:老板,我每月工资4000,扣除个税与社保,每月只剩下3000多点,不够用呀。
老板:你是觉得工资少吗?
小A:老板,我不是这个意思,其实是想和您商量个事……你看啊,我平时也没病没痛的,医保基本也没用,我才20多岁,养老还早呢!要不,我不参加社保,您把缴的社保那些钱当成工资发给我?
老板:不为你参保,我违fa的呢!!!
小A:我们签个自愿放弃社保的协议呗,是我自愿不参的,和公司无关!
不可以!!!
缴纳社保是强制义务,不因当事人意愿改变,用人单位必须依法参加社会保险,为劳动者缴纳社会保险费.
劳动者自愿不缴纳社保,不能成为单位不给劳动者缴纳社保的理由.
总之,劳动者和用人单位不缴纳社保,都是违fa行为!!!
《劳动合同法》第38条规定:用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还需要支付解除劳动合同经济补偿金。
公司要承担的法律责任
1、对公司处以罚款。人力资源和社会保障行政部门可责令用人单位限期改正,逾期不改正的,对用人单位可处应缴保数额1倍以上3倍以下的罚款。社会保险行政部门可对直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款,人力资源和社会保障行政部门可对直接责任人员处以1000元以上罚款,zui高不超过1万。
2、加收滞纳金。用人单位不为职工缴纳工伤保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
3、工伤赔付。若用人单位没有为职工缴纳社保,一旦发生工伤,工伤赔偿将由用人单位支付。
职工承担的断保后果
1、买房买车方面。现在很多地方买房买车都需要连续参保满一定年限才可以,如果断了一个月,就不能算连续了。广州要求买房5年社保。
2、医疗方面。目前中山医保连续缴费的时间长一些,可以享受的医疗报销比例就会高一些,如果一旦断缴,就享受不到这个待遇了。
提醒:若职工以单位不缴纳社保而提出辞职的,用人单位还需按职工在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资标准的经济补偿金。
骏伯人力集团公司简介:
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可Z》及《劳务派遣经营许可Z》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可Z》。骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。具有人事代理,人才租赁(劳务派遣)、业务外包、等核心产品。
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