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生育津贴到底能拿多少，生没生娃都要看看！

社保中，生育保险这一项能给广大未育女青年们带来生育津贴、生育yi疗待遇两大福利！生育之前有按规定缴纳社保，和没有缴纳社保的差距，一下子就体现出来了。

生育保险待遇包括生育津贴、生育yi疗费用、计划生育手术yi疗费用、国家和规定的其他费用。

一、生育津贴是什么?

生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对女职工收入损失的现金补偿，目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发。

二、计算方法?

生育津贴按照女职工所在用人单位的职工月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计算。

三、晚育津贴

2016年1月1日以后生育子女的公民，不再享受晚育假及晚育津贴待遇。

四、假期天数

2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)，较之前90天产假增加了8天;2016年3月24日起，新增30天生育奖励假;

五、生育yi疗费

骏伯人力集团公司简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可Z》及《劳务派遣经营许可Z》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可Z》。骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点。具有人事代理，人才租赁（劳务派遣）、业务外包、等核心产品。

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