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标题:代缴无锡社保公司,代办无锡社保代理,代买无锡五险一金

1楼
wmxhr0219 发表于:2017-11-23 14:06:23
 

代缴无锡社保公司,代办无锡社保代理,代买无锡五险一金

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双11过后,三类工伤案例会出现

1、快递员送快递途中遇车祸算工伤吗?

小张是一名快递小哥。11月12日,小张驾驶快递公司的电动三轮车送快递,由于着急闯了红灯,还撞上了一辆汽车。交警认定小张在这起交通事故中负主要责任。

小张这种情况能认定为工伤吗?答案:能!

 如果小张是在上下班途中,确实不应认定为工伤,因为其本人在交通事故中属于主要责任,不应认定为工伤。

但是,小张是在送快递过程中发生的交通事故,并非在上下班途中,应属于在履行工作职责过程中受伤。

工伤保险制度坚持“无责任补偿“原则,因此,不管事故的责任,小张都应认定为工伤。

2、职工上班时间下楼取快递摔伤算工伤吗?

小李在一家IT公司上班。“双11”时候,小李了一个新手机,收货地址为单位地址。11月16日上午10点,快递员通知小李下楼取快递。小李跑步下楼,不料在楼梯上摔了一跤,造成身体多处骨折。

小李的这种情况算不算工伤?答案:不算!

  “工作时间”包括法律及单位制度下的标准工作时间、临时性工作时间和不定时工作制下的不定时工作时间,不能简单地理解为劳动时间。因此,加班时间(包括自愿加班时间)也应视为工作时间。

  根据《工伤保险条例》第十五条第款第()项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

骏伯人力集团公司简介:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可Z》及《劳务派遣经营许可Z》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可Z》。骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点。具有人事代理,人才租赁(劳务派遣)、业务外包、等核心产品。

如有相关需要,骏伯人力竭诚为您提供优质服务!(社保代理,企业单工伤,企业五险一金代理,人事代理,代缴社保,代买五险一金,代办公司社保)

联系人:唐先生  电话(微):13560383140    QQ:1027223352

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