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社保不够15年的解决办法
我国目前城镇职工养老金领取的要求:1、达到法定退休年龄。男性年满60周岁;女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;2、累计缴费年限年满15年(含视同缴费年限)。两个要求缺一不可。
其中有两个问题是大家zui关心的:
社保缴费已满15年,但未到退休年龄,要不要停缴?
社保缴费未满15年,但已到退休年龄,如何领到养老金?
yi一个问题比较简单,这也是大家必须搞懂的核心原则。根据我国目前养老保险发放的规定,养老金与个人缴费年限、本人缴费工资指数、个人账户存储额多少以及退休时上年度全市平均工资相关。就是缴费年限越长、缴费的金额越多,退休时领取到的养老金越多。因此,社保缴满15年,但没有达到退休年龄的,不要停缴,继续参保缴费至退休年龄。
第二个问题,确实是很多人都面临的现实情况,那这样的情况,有哪些办法能够领取到养老金呢?
01延长缴费至15年
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。
其中,《社会保险法》实施前(2011年7月1日)参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以yi次姓缴费至满15年。
对参保时间比较长的职工来说,选择延长缴费比较有利。
02转为城乡居民养老保险
依据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第6条规定,参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户,参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。