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晓波在一外企已工作了2年,今年5月他与朋友打篮球时摔了一跤,致使左脚骨折,请了3个月的病假。年底,他想起5天的年休假还没休,于是提出休假申请。公司以今年已休了长病假为由,拒绝了晓波的年休假申请。问:晓波休过长病假,当年能否再享受年休假?
正确答案:B.不能
解析:
《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。”
晓波在今年5月因骨折请了3个月的病假,根据上述规定,今年他的年休假就无法享受了,所以公司的做法没有错。