标题：工伤认定情形分享

1.工伤认定申请时限有什么要求？

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2.工伤后就医有什么要求？费用报销有什么要求？

职工弟控穿成大阿哥工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。弟控穿成大阿哥工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工弟控穿成大阿哥非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。

3.什么情况下应当进行劳动能力鉴定？

职工发生工伤，经弟控穿成大阿哥伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其近亲属、用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

4.劳动能力鉴定的等级是如何划分的？

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍程度分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。