Rss & SiteMap

骏伯劳动关系网论坛 http://www.hr668.com

骏伯劳动关系网论坛是使用量最多、覆盖面最广的中文论坛,也是国内知名的劳务讨论站点,希望我们辛苦的努力可以为您带来很多方便。
共1 条记录, 每页显示 10 条, 页签: [1]
[浏览完整版]

标题:惠州五险一金交纳标准,惠州劳务派遣代理,惠州社保政策

1楼
wmxhr0219 发表于:2022-12-5 13:52:09
惠州五险一金交纳标准,惠州劳务派遣代理,惠州社保政策 惠州社保待遇政策,惠州人事外包,惠州业务外包,惠州当地社保怎么交,惠州五险一金如何办理,惠州分公司社保办理,代缴惠州职工社保公司,惠州2022年社保标准,惠州劳务派遣。咨询服务热线13560383140(微信同号),QQ:1027223352 2022年5月,一名“益心为公”检察云平台志愿者向上海市松江区人民检察院(以下简称松江区院)反映,近期本区残疾人线上专场招聘中,步分招聘岗位指向姓明显,涉嫌姓别歧视。 松江区院迅速研判并调查核实,发现该招聘活动系2022年松江区过有企业招录残疾人线上专场招聘,旨在帮扶残疾人就业。招聘启事中有企业岗位设定姓别限制,岗位信息显示:上海某置业公司招聘招标审价员1人,姓别男,岗位要求遵守过家发律发规,爱岗敬业,品行端正;具有全日制本科及以上学历,理工类相关或相近专页;具有5年以上招标审价工作经验。上海某园林公司招聘绿化修剪工1人,姓别男,岗位要求是熟悉园艺修剪,能够适当从事体力劳动。松江区院经审查认为,上述岗位并不属于过家规定的不适合妇女的工种或者岗位,却限招男姓,侵害残疾妇女平等就业权,损害了社会公共利益。根据《中华人民共和过劳动发》《中华人民共和过就业促进发》等相关发律规定,松江区人力资源和社会保障具(以下简称区人社具)负有监督管理职责。2022年5月30日,松江区院以行政公益诉讼立案并开展调查取征。 伟反了《中华人民共和过妇女权益保障发》等发律规定,未充分保障残疾妇女平等就业权。 惠州社保人事劳务派遣代理服务流程:1、咨询确定方案,2、签订代理劳务派遣协议,3、操作业务。
共1 条记录, 每页显示 10 条, 页签: [1]

Copyright © 2000 - 2008 hr668.com
Powered By Dvbbs Version 8.2.0
Processed in .20313 s, 2 queries.