2019年7月4日，成昆之子向人社局申请工伤认定，2019年8月27日，人社局依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，作出《认
定工伤决定书》，认定成昆因交通事故受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工
伤。
公司不服，向法院提起诉讼，请求撤销《认定工伤决定书》。
一审判决：成昆从公司提前下班，回家途中发生非本人主要责任的交通事故属工伤
二审判决：“上下班”强调的重点是“途中”，时间因素原则上不应受到提前或推迟的影响
“上下班”是用于限定“途中”的目的和原因，所强调的重点是“途中”。只要职工是为了开始或结束工作而往返于单位和住处即可，
时间因素原则上不应受到提前或推迟的影响，适当的早于或迟于规定的上下班时间，都属于合理时间的范畴。
公司并不否认交通事故发生在成昆下班回家的路途中，所持异议的是成昆因早退而不应认定工伤。成昆是否构成早退，不因此改变“下
班途中”的基本属性，亦不影响成昆的事故伤害属于工伤的认定。
