按照《劳动合同法》《社会保险法》.
有关规定，试用期包含在劳动合同期
限内，用人单位和个人均应依法缴纳
社会保险费。
根据《关于进一步推进失业保险金“畅
通领、安全办"的通知》,经办机构以
失业人员重新就业为由停发失业保险
金时，可以用人单位是否为其缴纳社
会保险费为标准确定是否重新就业。
因此,劳动者被用人单位招用并参保，
不再领取失业保险金。
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