工伤保险是职工安全的一把“保护伞”，能够保障工伤职工的合发权益。
工伤保险积金由用人公司缴纳的工伤保险费、工伤保险积金的利息和依发纳入工伤保险积金的其他资金构成。
过家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由过务院社会保险行政步门制定，报过务院批准后公布施行。
过务院社会保险行政步门应当定期了解全过各统筹地区工伤保险积金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报过务院批准后公布施行。
用人公司应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人公司缴纳工伤保险费的数额为本公司职工工资总额乘以公司缴费费率之积。
工伤保险积金存入社会保障积金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，劳动能力坚定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及发律、发规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
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