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1. 单位支付劳动者的“跳槽费”，离职时是否应当返还？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 86744 点击) 2022-11-11 10:10:53 [浏览]
2. 脚踝骨折还每天走1万步, 是泡病假吗? 公司以旷工辞退员工合法吗? -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 82393 点击) 2022-11-11 10:10:30 [浏览]
3. 公司想撤销解除劳动合同决定，劳动者不同意，公司要支付经济补偿吗？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 82623 点击) 2022-11-11 10:10:10 [浏览]
4. 试用期应该有多久？试用期工资应该如何支付？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 87350 点击) 2022-11-11 10:09:51 [浏览]
5. 用人单位没给员工缴纳工伤保险，工伤待遇谁承担 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 82620 点击) 2022-11-11 10:09:32 [浏览]
6. 员工编造虚假请假理由，可以解雇？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 87371 点击) 2022-11-11 10:09:12 [浏览]
7. 社保出台多项新政 提高参保人保障力度 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 89512 点击) 2022-11-8 11:39:57 [浏览]
8. 解除通知书中错一个编号, 公司赔了18万! -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 84494 点击) 2022-11-8 11:39:34 [浏览]
9. 个人养老金的几个问答: 跟退休金有何不同? -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 89640 点击) 2022-11-8 11:39:05 [浏览]
10. 居家办公期间，可以强制要求员工调休吗？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 83466 点击) 2022-11-8 11:38:32 [浏览]
11. 人社部: 病假期限未达法定标准是否折算年休假剩余天数的答复 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 87567 点击) 2022-11-8 11:38:09 [浏览]
12. 工作8天，要求一月工资？？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 87081 点击) 2022-11-8 11:37:49 [浏览]
13. 女员工50岁后被终止合同，公司掉坑赔了16万！ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 84985 点击) 2022-11-8 11:37:09 [浏览]
14. 解雇病假旅游员工赔了10万，法院：解除理由没用对！ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 80281 点击) 2022-11-8 11:36:47 [浏览]
15. 未签劳动合同超过1年后的二倍工资是否支持？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 81946 点击) 2022-11-3 13:22:56 [浏览]
16. 员工月末入职或月初离职，当月社保还要交吗？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 88604 点击) 2022-11-3 13:22:18 [浏览]
17. 企业如何避免二倍工资 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 84028 点击) 2022-11-3 13:21:36 [浏览]
18. 二倍工资的几个实务问题 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 85167 点击) 2022-11-3 13:21:15 [浏览]
19. 招聘许诺较高薪水，入职才告知真实工资，员工拒绝入职，公司要赔偿吗？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 79820 点击) 2022-11-3 13:20:41 [浏览]
20. 劳动者要求加班工资, 有这5个证据, 公司就输了 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 80439 点击) 2022-11-3 13:20:17 [浏览]