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1. 入职多久内，需要签订劳动合同？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 79431 点击) 2022-9-22 8:50:42 [浏览]
2. 公司在人社局的劳动用工备案登记, 能免除未签劳动合同的二倍工资吗? -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 79792 点击) 2022-9-22 8:41:31 [浏览]
3. 工伤认定程序 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 83154 点击) 2022-9-19 10:41:58 [浏览]
4. 员工不同意调动，能解除劳动关系吗？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 79690 点击) 2022-9-19 10:41:24 [浏览]
5. 产假期间绩效为0，公司也要发绩效工资吗？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 86531 点击) 2022-9-19 10:40:27 [浏览]
6. 女职工入职虚报婚育情况，公司能否解除合同？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 79761 点击) 2022-9-19 10:39:55 [浏览]
7. 5个社保缴纳的误区 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 80699 点击) 2022-9-19 10:39:16 [浏览]
8. 休了产假还能享受当年度年休假吗？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 83539 点击) 2022-9-15 8:38:27 [浏览]
9. 公司没发月饼，经理被员工打伤住院 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 81996 点击) 2022-9-15 8:37:43 [浏览]
10. 关于未订立劳动合同的二倍工资，用人单位如何避免？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 83071 点击) 2022-9-15 8:37:04 [浏览]
11. 不签劳动合同也未支持二倍工资73万! -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 82996 点击) 2022-9-15 8:36:36 [浏览]
12. 解除劳动合同，经济补偿怎么算？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 84461 点击) 2022-9-15 8:36:04 [浏览]
13. 公司变相逼迫离职，该如何应对（2） -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 81607 点击) 2022-9-9 10:03:06 [浏览]
14. 公司变相逼迫离职，该如何应对（1） -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 83132 点击) 2022-9-9 10:02:31 [浏览]
15. 医保大变，单位缴费部分不再计入个人账户 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 83279 点击) 2022-9-9 10:02:00 [浏览]
16. 断缴1次, 这些资格立即清零! -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 85749 点击) 2022-9-9 10:00:20 [浏览]
17. 个人辞职，要提前30天提出 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 84055 点击) 2022-9-9 9:57:45 [浏览]
18. 员工申请延长产假，单位能否不批？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 83761 点击) 2022-9-7 8:36:05 [浏览]
19. 上班途中突发疾病抢救无效死亡算不算工伤？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 87039 点击) 2022-9-7 8:35:31 [浏览]
20. 下班途中突然倒地心肌梗死能否认定工伤？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 82849 点击) 2022-9-7 8:34:54 [浏览]