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1. 政策优惠有减免 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 28003 点击) 2022-6-17 13:48:10 [浏览]
2. 劳动者违反忠实义务，用人单位可依法解除劳动合同 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 27934 点击) 2022-6-17 13:46:28 [浏览]
3. 规章制度可否设定竞业限制义务 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 28177 点击) 2022-6-17 13:45:49 [浏览]
4. 对于几年前的未休年休假，还能申请仲裁吗？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 28203 点击) 2022-6-17 13:45:00 [浏览]
5. 哺乳期妇女自愿与单位解除劳动关系后，发现再次怀孕是否应恢复劳动关系？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 29423 点击) 2022-6-16 11:11:52 [浏览]
6. 连续二次固定期限劳动合同期满单位是否有权终止合同？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 27202 点击) 2022-6-16 11:11:03 [浏览]
7. 劳动者不胜任工作，用人单位解除劳动关系应履行书面告知义务 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 31326 点击) 2022-6-16 11:10:31 [浏览]
8. 为原单位竞争对手提供“外包服务” ，是否违反竞业限制协议 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 27641 点击) 2022-6-16 11:09:47 [浏览]
9. 女子拒绝“996”被辞，维权获赔 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 28441 点击) 2022-6-15 9:48:11 [浏览]
10. 背调发现员工面试说谎，可以解除劳动合同吗 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 27170 点击) 2022-6-15 9:47:31 [浏览]
11. 仲裁时效为一年，劳动者主张权利要及时 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 29876 点击) 2022-6-15 9:46:53 [浏览]
12. 宋某因上班时间私自外出被辞退 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 27630 点击) 2022-6-15 9:45:51 [浏览]
13. 单位发送录取通知书，应承担赔偿责任 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 32048 点击) 2022-6-14 8:48:14 [浏览]
14. 因年终奖引发的劳动争议 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 28398 点击) 2022-6-14 8:47:10 [浏览]
15. 试用期签合同还是转正才签合同 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 28249 点击) 2022-6-14 8:46:38 [浏览]
16. 疫情期间，劳资双方应共商共谅 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 32336 点击) 2022-6-14 8:46:02 [浏览]
17. 社保关系怎么转移 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 29519 点击) 2022-6-10 14:29:38 [浏览]
18. 社保关系转移四大提醒 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 27479 点击) 2022-6-10 14:29:11 [浏览]
19. 刚达到退休，要怎么领养老金？ -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 26663 点击) 2022-6-10 14:28:37 [浏览]
20. 医疗期内终止劳动合同不合法 -- wmxhr0219 ( 0 回复 / 28770 点击) 2022-6-10 14:26:05 [浏览]