23日，广东省人力资源和社会保障工作会议在广州召开。会议总结2014年广东全省人力资源和社会保障工作，部署2015年任务。广东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长林应武作工作报告。
笔者从会上了解到，2014年全省城镇新增就业159.6万人，约占全国1/8；城镇登记失业率2.44%，远低于3.5%的预期目标；五大险种及城乡居保参保人数2.58亿人次，同比增长6.2%；劳动保障违法案件、劳资纠纷群体性事件同比下降18.9%、38.1%；新增专技人才和高技能人才均达22万人。
2014年，广东省政府交办给广东省人社厅的民生实事和28项事业发展指标均得以超额完成，中央和广东省委、省政府确定的人社领域67项改革任务和14项改革试点全面启动，总体呈现“三稳三新”的良好局面：就业局势保持稳定，社保参保人数和基金收入稳中有升，劳动关系总体和谐稳定，人才队伍建设取得新进展，人事制度改革取得新突破，收入分配改革取得新成效。
会议要求，2015年全省人社系统要努力实现城镇新增就业120万人，失业人员再就业50万人，就业困难人员再就业10万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。充分发挥社保政策托底作用，推进企业全员足额参保，基本社会保险覆盖率达到95%，城乡居民基础养老金标准提高到100元/月。
同时，会议还要求完善公务员遴选机制，深入实施事业单位人事管理条例，完善公开招聘、岗位管理等配套政策。着力构建和谐稳定的劳动关系，重点打击欠薪、欠保、非法使用童工等突出违法行为。加快完善工资收入分配制度，落实国家机关事业单位基本工资调整方案，研究建立乡镇工作补贴制度，健全事业单位绩效工资激励与正常调整机制。
