Rss & SiteMap
骏伯劳动关系网论坛 http://www.hr668.com
大家都知道工资分税前和税后
经过这么一个扣税的过程
每个人在领到工资之前
都会扣除一部分社保、住房公积金
这些正常缴纳将影响
你以后的退休养老等诸多待遇
然而有些单位以种种理由,停缴或缓交社保
提醒你,遇到以下这六种情况
可以理直气壮说
不!
单位使用期不用缴纳社保,转正后才缴?
单位以试用期为由,不为员工缴纳社保,这合法吗?
弃缴社保,到手的钱会更多?
单位仅以最低工资标准做基数缴纳社保
用人单位以没有签订劳动合同拒绝缴纳社保时,员工可以提供以下证明,证明与单位之间的用人关系。
单位用支付现金方式取代缴社保