标题：解读年休假条例（三）

13）船员的年休假按照《中华人民共和国船员条例》如何计算？
答：根据《中华人民共和国船员条例》第三十条第二款规定，船员的年休假按其在船舶上每工作2个月不少于5日的年休假。年休假期间享受不低于其在船工作期间平均工资的报酬。

14）机关、事业单位工作人员享受年休假起始时间？
答：工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。

15）机关、事业单位工作人员年休假工资何时发放？
答：工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付。

16）机关、事业单位工作人员年休假日工资标准？
答：工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法：本人全年工资收入除以全年计薪天数（261天）。
机关工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和。
事业单位工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。
其中，国家规定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发放的货币补贴。

17）已安排年休假工作人员未休，这期间工资的发放标准？
答：机关、事业单位已安排年休假，工作人员未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期间的工资收入：
（一）因个人原因不休年休假的；
（二）请事假累计已超过本人应休年休假天数，但不足20天的。

18）机关、事业单位工作人员与所在单位因年休假发生争议如何处理？
答：工作人员与所在单位因年休假发生的争议，可按规定申请人事仲裁，也可向有关人事行政部门进行申诉控告。