Rss & SiteMap
骏伯劳动关系网论坛 http://www.hr668.com
详解社保待遇的享受,广州社保代理,代买广州社保
现在很多人都在咨询,我买的社保有什么用,具体能享受哪些待遇呢?而且在大部分人眼中,社保就是养老保险,为了以后养老的一个保障.
其实不然,社保是包含5个险种,养老、工伤、失业、医疗及生育保险。下面以广州为例,具体说明社保待遇的享受。
1、 养老保险
① 享受条件:达到法定退休年龄且买满15年。
② 养老金计算方式:
养老金=基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
2、 工伤保险
劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
一旦发生工伤,员工应及时就医,到时再根据《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》由社保局工伤保险基金科和用工单位各自承担相关费用。
3、 失业保险
①、申领条件
(1)、按规定参加失业险,履行缴费义务满一年或虽不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的;
(2)、非因本人意愿中断就业的;
(3)、按规定办理了失业保险金申领手续;本市城镇户口的人员已经办理失业登记,并有求职要求和接受职业介绍。
②、失业待遇标准
(1)、享受期限:交纳失业保险费1-4年,每满1年领取1个月的失业保险金;缴纳4年以上,超过4年的部分,每满半年增加1个月的失业保险金;享受期限最长不超过24个月。
(2)、发放标准:按本市最低工资标准的80%逐月计发。
4、生育保险
享受条件:符合计划生育政策,参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。
待遇:生育津贴(产假工资)=上一年度本单位月平均缴费工资÷30(天)×假期天数
生育医疗费用
一次性分娩营养补助费=上年度市职工月平均工资× 25%
一次性补贴 在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴
5、医疗保险
医疗待遇分门诊和住院二个部分
门诊:
报销比例 | ||
社区卫生服务机构及指定基层医疗机构 (一级医院) |
其他医疗机构,如二级医院,三甲医院,含指定专科定点机构 |
统筹金最高支付限额 |
80% |
55% |
每人每月报销300元,当月有效,不滚存、不累计。 |
住院:
定点医疗机构等级 |
在职职工 |
起付线 | |
统筹基金支付(%) |
个人自付(%) | ||
一级 |
90 |
10 |
400 |
二级 |
85 |
15 |
800 |
三级 |
80 |
20 |
1600 |