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标题:职工离开原工作单位,社保怎么办

1楼
zczhr306 发表于:2015-5-29 8:35:09
 

职场的跳槽高峰期来袭,一些职工在本地不同企业间流动,还有一些职工因为各种原因去外地工作。然而,一牵涉到去外地工作,已缴纳的社会保险是否能一起转移,成为部分流动人员最关心的问题。
  付先生在广州工作,参加了五年的社保。他曾经想过把在广州缴纳的资金转到湖北,但是听说,不但转移手续繁杂,而且单位为他缴纳的绝大部分社保他都不能带走,并且湖北也不计算他在广州缴纳的部分。
  当年高考时,付先生从湖北老家考到广州的一所高校读书,大学毕业后,一直在广州工作,转眼已经工作了五年多时间了。
  今年国庆节王先生回老家时,付先生的父母表达了想让他回老家工作的想法。“毕竟父母年纪大了,身体也不太好,让他们离开老家来广州也不太可能,而我在广州目前也是单身一人,综合各种考虑,我打算回老家工作。”
  “要是离开广州回老家工作,我在广州缴纳的这五年社保金,可怎么办呢?会不会白缴呢?”近日,在市区工作的付先生来到广州市社保局,咨询社会保险跨省转移的问题。付先生没有得到肯定的答复。
  付先生的朋友给他提醒:“你在广州缴了五年社保了,要是走了,这五年的社保金可能都白费了,应该再慎重的考虑一下。”一听这话,王先生就感到很惋惜。但是付先生表示,他不可能因为社保的续接。

其实付先生完全不用焦虑,现在有一个很好的解决途径--社保代理。社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。就算您不在广州工作生活,也可以委托社保代理公司为您一直办理广州的社保,享受广州的社保待遇。

而挑选一家靠谱的社保代理公司也极其重要

骏伯公司成立于20033月,全国网点60多个,公司具有劳务派遣、人力资源外包、社保公积金等核心产品。辐射全国。骏伯人力已为1000多家国内外企业提供人力资源外包服务,骏伯人力一直坚持企业自身的经营价值观,优化社会资源为客户及社会创造价值,让客户感受社会进步及细化分工所带来的专业体验。
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●人力资源服务企业AAA信用等级;
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