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调查数据显示,在法国,70%的雇主在招聘雇员时更愿意选择男性;只有28%的雇主表示,雇佣男性或女性不存在差别。
那些有“重男轻女”思想的雇主解释说,希望雇佣男性是因为可以更方便地安排工作。
调查结果还显示,在法国职场上,男性和女性的就业情况确实存在一定差异。男性更容易获得长期雇佣合同;而女性则大多只能拿到短期雇佣合同,且拿到短期雇佣合同的女性有将近一半是在“打零工”。