标题：近七成东莞企业明年将加薪　调薪比例高于广深

7成东莞企业对明年的经济形势看好，企业中工资上调比例明显高于广州深圳，有6 .25%的企业明年计划上调薪酬8%以上。八方人才网近日发布东莞企业2010年薪酬福利调查报告，采集有效样本524份，加工制造业企业占调查企业的占67.59%。

    莞企加薪最大方

    随着经济持续回暖，70%的企业对明年预期看好，仅有3%的企业表达相反意见。

    而在薪酬调整方面，相比广州、深圳，东莞的企业明年则比较积极，选择工资上调企业的比例明显高于另外两个城市。在接受问卷调查的企业中，有69.67%的东莞企业表示明年要增加员工薪酬待遇。深圳有57.03%的企业表示要上调薪水，而广州只有56.57%的企业有此打算。

    应届生找文职很有机会

    企业对明年预期看好，在招聘计划中得以体现。随着房产行业的复苏，明年计划增加招聘计划的建筑类企业占89%。排在第二位的是快速消费品行业，80%的企业计划增加招聘计划。东莞为数众多的加工制造行业中，则有73%的企业计划增加招聘。

    在大学生招聘方面，随着东莞对高新企业的大力扶持，石油和化学原料行业75%的企业计划增加应届毕业生招聘力度；it /软件行业则有71%计划增加应届生招聘。传统的加工制造业对应届生的需求缺口不大。

    在企业提供的职位来看，文职类对应届生需求最大，占32%；其次是研发和技术类职位，占30%。