企业遇到的难题：企业驻外地办事机构、分公司、办事处等未申领营业执照，是无法为员工买社保公积金，或者公司在外地人数少、没有专业人事、跑社保局觉得耽误工作都觉得是一种麻烦。既然公司已经与员工形成了劳动关系，那么无论是劳动者一方还是用人单位一方，都享有劳动法规定的各项权利，也要承担相应的业务。用人单位如何节省资源，利用低成本解决员工社保公积金问题？如何通过第三方代理机构合法解决员工的社保问题呢？
解决方案：找社保代理机构。通过我司覆盖全国的服务300多个网点，在企业合理合法用工的前提下，能有效降低企业的人事成本和成本支出，利用低成本达到“省钱”“省时”“省力”等共赢合作。
我司服务内容：
1、为个人或企业代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
我司的优势：
1、我们有着专业的顾问眼光；丰富的行业经验；
2、与企业一体，我们就是您企业内的“人力资源部”
3、企业所有有关劳动事务方面的咨询服务及政策宣传；
4、协助降低企业的运营成本，让你的企业有更良好的发展空间；
5、为您的企业合理定制社会保险缴纳计划，有效规避风险及劳动纠纷。
公司简介：
骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省所有21地级市为员工人数多，网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
骏伯人深信：只有客户的满意，才有骏伯的成功。
更多详情及办理流程，欢迎详询骏伯人力资源（集团）有限公司：
