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广州市社保代办公司 如何办理广州员工社保 代办广州分公司社保 公司社保代理流程
2010年度中旬，随着富士康员工频繁出现的跳楼事件以及本田公司罢工事件的出现，珠三角企业纷纷引发加薪潮，企业管理越来越重视员工福利待遇以及心理辅导方面工作。为了留住企业核心竞争人才，在给到员工归属感的同时更要注重员工的福利待遇问题。
社保历经18个春秋风雨，是从1992年开始实施的，社会保险简称社保，购买社会保险，轻松解决您的养老问题。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
为员工购买社保，是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。社会保险是国家社会保障制度的一种，国家今后也必然会加强监督以及处罚力度，力求做到人人参保，使员工老有所养，老有所依，促进全社会生活水平的提高。简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣：
广东省人力资源服务企业AAA信用等级、广东省人力资源服务企业信用建设示范单位、全国劳务派遣诚信示范单位、广东省诚信示范企业、广东省诚信公约会员单位、广州市“守合同、重信用”企业
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广州骏伯人力资源有限公司
联系人： 王超龙（骏伯王生）
手机：15914478477（全天服务） 传真：020-38023722 办公QQ: 1197694459
办公E-mail: 1197694459@qq.com
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广州骏伯人力资源有限公司是一家专业的社会保险咨询代理服务机构，公司拥有一支专业的服务团队；高级劳动事务专家及首席劳动法律顾问电话,专业的服务人员将全程管理企业的社会保险、住房公积金以及档案业务,随时为您及您的企业排忧解难。协议办理、收费合理、全程上门、专人负责、为您的企业提供全方位服务。
2010年7月-2011年6月广州最新社保基数与缴纳比例
①：缴费基数区间：养老：1472~8277；工伤、失业：1100~11340；医疗及生育：2268~11340
②：广州社保基数比例变动汇总：2009年1月失业保险单位部分由原来2%下调到0.2%，个人部分由原来1%下调到0.1%; 2009年5月医疗单位部分由原来的8%下调到7%，工伤由原来的0.5%，下调到0.4%; 2009年7月社保重大疾病调整为9.83。
城镇医保社保费（总共：571.93企业：393.07、个人：178.86）
外来医保社保费（总共：413.17企业：279.67、个人：133.50）
非广州户口工伤社保费（总共：4.4、企业：4.4、个人：0）
疑问1：社保代理，劳动事务外包，办理社保过程中，公司和员工都需要哪些资料？
解答：公司资料：需要提供营业执照、组织机构代码证复印件再盖公章。参保员工资料：需要提供身份证复印件，相片、户口本复印件（仅限制广州户口）等资料（具体资料洽谈再聊）。
疑问2：社保代理流程麻烦吗？需要哪里流程？
解答：社保代理不麻烦的，办理社保流程：①：业务洽谈、②：双方签订代理协议（由本公司提供）③、确定参保地、参保人员的资料、信息等，④、做参保明细，付款明细，贵司按社保明细打款，⑤：本公司提供发票等资料。⑥：如有需要提供相关证明，⑦：最后有本公司客服专员人员负责跟进。
联系人： 王超龙（骏伯王生）
手机：15914478477（全天服务） 传真：020-38023722 办公QQ: 1197694459
