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【深圳劳务派遣服务公司-100强，哪家好，覆盖最广，服务最好】劳务派遣内容，好处 深圳最规范人才租赁公司 劳务派遣的好处 社保合同工资人才租赁
2015年，对于深圳（集团、工厂、连锁店、门店、驻场、外资、办事机构、分公司、办事处、科技园、软件园、创业园）企业来说，人力资源是第一资源，要吸引、留住和发展核心人才，必须进行有效的薪酬管理。而在整体薪酬实施过程中，如何减少薪酬福利管理成本、提高运营效率，无疑是企业需要考虑的首要问题。
解决之道：
骏伯集团的前瞻视野和创新思维，以及在服务模式上的不断创新，与此奖项的设立宗旨高度一致。长期以来，集团一贯坚持于做最专业的人力资源管理外包服务和提升人力资源运营绩效，以客户需求为导向，构建了专业化的人力资源外包整体解决方案。
深圳骏伯人力介绍（Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch）
注册资金：500万，成立时间2013.3.17（中国百强劳务派遣机构，中国著名品牌服务公司）
核心业务：人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保公积金代理外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理，商业保险及企业管理咨询。
骏伯网点：（深圳、中山、佛山、广州、上海、北京、惠州、珠海、东莞……）
劳务派遣专题：选择劳务派遣（转移派遣）优势：
1、 提供弹性用人机制，开辟人才绿色通道。2、降低人力资源成本，提高人事管理效益。3、减轻事务性压力，解放人力资源部。4、规避劳动纠纷，缓解人才流失。
劳务派遣专题：劳务派遣（转移派遣）服务内容：
1、签订合同。 签订《劳务派遣合协议》、《劳动合同》、《劳务协议》：明确用工单位、派遣员工以及骏伯人力集团三者之间的法律关系、权利和义务。
2、档案管理。 包括招工备案、人事档案接转、档案调转、档案续存、终止手续等。
3、福利保障。 为员工缴纳社会保险、住房公积金：包括社会保险的开户、缴存、增减、转移、续存、医疗、生育、工伤费用的申报和报销等。住房公积金的开户、缴存、增减、转移、提取等。（可选一险韶关9.68元、二险、三险深圳86元、四险、五险，一金）
4、员工工资。 根据用工单位考勤情况，代发劳务人员工资，并代扣、代缴个人所得税和社保公积金等费用，代发工资服务采用全程软件处理，使薪酬发放更加公平透明。
5、劳动纠纷。提供劳动争议咨询及解决方案；员工争议调解；处理劳动争议仲裁。
温馨提示：合作需要提供的资料
公司资料：只需要提供营业执照、组织机构代码证复印件再盖公章（或登记证）。
员工资料：需要提交身份证复印件，深圳办卡的要提供回执等。
关键词：深圳人事管理，人才租赁服务，人事派遣，劳务派遣服务，社保公积金合同外包
（此条信息长期有效，数据若有变动另行通知，骏伯王超龙编辑）
非常感谢贵司的支持与信任，如能达成合作，中国100强-骏伯竭诚为您提供优质服务！
骏伯人力集团深圳分公司（中国100强劳务派遣机构）
联系人：王超龍（人事外包经理）负责全国200个网点业务
TEL：13410847919（24H）；在线TM：747349767
座机：0755-83983606（转8006王经理）
地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼（市社保局傍边）
公交：联合广场站、岗厦村站、福华新村站；地铁：福田岗厦D出口。
