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2015年上海(集团、工厂、连锁店、代表处、驻场、门店、办事处、分公司、软件园公司)人力资源外包(劳务派遣,社保代理,公积金代理)的优势:
1、节省成本。可以减少企业的财力、人力、物力的支出;
2、提高企业核心竞争力。操作购买社保、公积金,是一项繁琐的事情。企业可以把非核心业务外包给上海骏伯人力公司操作,以达到减少企业的事务工作;
3、提升员工满意度:解决云浮各地员工的社保、住房公积金问题,为员工购买当地社保,享受当地优质便捷的福利。
4、规避用工风险:企业不会因无法为办事处员工购买当地的社保而导致工伤纠纷,如果委托代理公司操作,员工合同可由骏伯人力代签,劳务关系转移。不存在违法用工。
上海骏伯集团-中国唯一网点覆盖全国200省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台
骏伯历史(History)
骏伯公司成立于2003年3月, 12年HR外包经验;
国内最早从事人力资源外包专业机构之一,中国百强劳务派遣机构
骏伯产品(Product)
人才租赁(劳务派遣)、社保代理、公积金代理、人力资源外包、、薪酬福利外包、人事代理、猎头、购买商业保险及企业管理咨询等核心产品。
骏伯服务区域(Area)
省内24个(覆盖广东省内所有21个地级市);
省外176个(覆盖全国所有31个省会)北京、上海、武汉、天津、长沙等:
外包所需资料
1. 公司需提供:
公司营业执照副本复印件1份(加盖公章),税务登记证复印件1份(加盖公章);
2.参保额人员提供:
身份证、户口本复印件(正反面)1份,
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上海骏伯人力资源集团有限公司
联系人:王超龍(人事外包经理)
负责全国200个网点业务
TEL:13410847919(24H);在线TM:747349767
座机:0755-83983606(转8006王经理)
地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼(市社保局傍边)